Vodstvo na ravni CTO brez zaposlitve za polni čas
Delam neposredno z CEO-ji in ustanovitelji kot njihov senior tehnični vodja — brez zaposlitve za polni čas, brez predaje mlajšim sodelavcem. Strategija, ekipa, delivery — vgrajeni v vaše podjetje na frakcionalni osnovi, ne glede na to, ali začenjate od začetka ali že rasete.
Prepoznajte arhitekturna, zaposlitvena in delivery ozka grla s konkretnim točkovanjem tveganj.
Uskladite roadmap s poslovnim učinkom, realnostjo runwayja in kapaciteto ekipe.
Vodite osredotočene izvedbene cikle z jasno odgovornostjo in tedenskim poročanjem vodstvu.
Skrita ozka grla, ki ubijajo hitrost in vrednotenje
Razvoj deluje počasi in pomembne funkcionalnosti ne pridejo pravočasno v produkcijo.
Vaša arhitektura postaja tvegana, ko se produkt in promet povečujeta.
Tehnološke odločitve se kopičijo — izbira dobaviteljev, build vs. buy, prvi zaposleni — brez strokovnjaka, ki bi ocenil tveganje.
GDPR in EU standardi so vključeni v arhitekturo, izvedbo in timske rutine.
Prava podpora v vsaki fazi
Izkoristite zgodnji zagon brez kopičenja tehničnega dolga.
Spodbujajte zanesljivo rast z boljšim nadzorom projektnih tveganj in upravljanjem.
Sprejemajo tehnološke odločitve brez strokovnjaka ob sebi. Ekipe še ni — toda prave odločitve zdaj določijo naslednja tri leta.
Strukturirane možnosti za različne stopnje tveganja in rasti
Vsako sodelovanje je usmerjeno v ROI, merljive rezultate in odločitve na ravni CEO-ja.
Tehnični pregled
2-tedenski poglobljen pregled vašega sklada, delivery procesa in varnostne drže.
Fractional CTO
8-16 ur na teden vpetega vodstva za strategijo, zaposlovanje in kakovost kode.
Due Diligence
Neodvisna IT ocena arhitekture, PnL, kadrovske zmogljivosti in tveganj dobaviteljev — za investicijske kroge, M&A in strateška partnerstva.
Izvedba AI, ne samo nasveti
Time2Future je naš praktični AI studio — razvijamo AI asistente, Telegram aplikacije in avtomatizacijo procesov za podjetja, ki so pripravljena preiti od raziskovanja AI k njegovi dejanski uvedbi.
Obiščite Time2Future.com →Jasni cenovni razponi v EUR
Transparentni razponi, da lahko zgodaj načrtujete proračun. Končni obseg uskladimo po začetnem strateškem klicu.
2-tedenski pregled arhitekture, ekipe in delivery tveganj s prioritetnim akcijskim načrtom.
8-16 ur na teden vpetega vodstva za strategijo, zaposlovanje, ritem deliveryja in kakovost.
Neodvisna tehnična presoja za investitorje, M&A in odločitve na ravni uprave.
Vsi razponi so brez DDV in se dokončno določijo glede na obseg, nujnost in kompleksnost sistema.
Zahtevajte prilagojeno ponudboS sedežem v Sloveniji
Pravna oseba v EU z lokalno odgovornostjo in globalnimi operativnimi standardi.
Zasnovano za rast
Visoko zmogljivi sistemi v enterprise obsegu — mikroservisi, DevSecOps in cloud-native arhitektura na platformah z 5M+ dnevnih transakcij.
Pripravljeno za investitorje
Tehnična narativa in tveganjska drža, oblikovani za uprave, sklade in diligence ekipe.

Več kot 20 let vodenja IT v telekomunikacijah, medijih, farmaciji in maloprodaji. Kot direktor za digitalne storitve pri enem največjih evropskih telekomunikacijskih operaterjev vodil platformsko transformacijo: 170+ storitev, time-to-market z 3 mesecev na 3 tedne in znižanje TCO za 20–30%. Zdaj uvaja enako operativno disciplino v B2B scale-up ekipe na frakcionalni osnovi.
Povežite se na LinkedIn →Zgradite tehnično vzvodnost brez zaposlitve full-time CTO za 100k EUR.
Izberite kanal in rezervirajte strateški pogovor, osredotočen na naslednjih 90 dni.
- •Top 3 inženirska ozka grla, ki zavirajo rast
- •Realističen 90-dnevni zemljevid izvrševanja prioritet
- •Priporočilo za sodelovanje z jasno ROI logiko
Praktične opombe o CTO strategiji, skaliranju in deliveryju
Kratki članki za CEO-je, lastnike in investitorje, ki sprejemajo pomembne tehnološke odločitve.
- → Fractional CTO ali Full-time CTO v fazi Series A
- → 90-dnevni CTO načrt za stabilizacijo dostave po hitri rasti
- → Kako pripraviti inženirsko organizacijo na due diligence za investitorje
ISN Group d.o.o.
Fractional CTO in AI izvedba za B2B scale-up ekipe. Delam neposredno z vašo ekipo — brez predaje mlajšim sodelavcem.
Step into the future with us.
team@isn-groups.com© 2026 ISN Group d.o.o. Vse pravice pridržane.
SL